









Начало » Блоги » Приказ МО РФ №400 (действителен для офицеров РВСН)
На днях получил деньги по приказу МО РФ №400 – получилось Очень даже неплохо! В начале сентября, когда в РВСН появилась «тема про 400″ – никто даже и не верил, что по ней нам, военным РФ, будут платить таакие деньги! Суть его сводится к следующему: согласно данного Приказа командир дивизии «назначает» особо отличившихся офицеров (в моём случае – по 50 процентов офицеров от службы и по 80 процентов офицеров от ракетного полка), назначает им часть от выделенной суммы на дивизию и они,независимо от зарплаты и должностного оклада, получают эти деньги! Таким образом, вчера, лейтенант ракетного полка получил вдовесок к зарплате ещё 40000 рублей! Неплохая прибавка, как Вам? )) Кроме того, признавшись лучшим, он будет получать данную выплату до конца года (она будет и выплачиваться в том случае, если, предположим, офицер увольняется летом то ему выплачивают оставшиеся деньги до конца года, то есть уволившись,например, в июне, лейтенант бы получил 6*40000=240000) Но, у этого Приказа есть и обратная сторона: как будет себя чувствовать тот, кто не попал в Приказ, и не «назначен лучшим». Что касается меня, то моё мнение согласно данного Приказа – лучше бы те средства, которые выделили под него (это около 52 миллиардов рублей) разделили бы на всех военнослужащих. Или добавили бы к зарплате, пускай рублей по 5000, уже весомо, особенно для офицера, у которого в семье неработающая жена (очень трудно жене военного устроиться в гарнизоне, да ещё и по специальности гражданской) и маленький ребёнок, а зарплата в 14700!!…
[Написать ответ на этот комментарий]
Veseliy Reply:
Март 27th, 2010 at 10:21 пп
[Написать ответ на этот комментарий]
иван Reply:
Июнь 10th, 2010 at 2:31 пп
[Написать ответ на этот комментарий]
андрей Reply:
Июль 23rd, 2010 at 7:11 пп
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
Андрей 74 Reply:
Апрель 9th, 2010 at 7:28 пп
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
Den-0384 Reply:
Апрель 30th, 2010 at 3:08 пп
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
степан Reply:
Декабрь 16th, 2010 at 11:22 дп
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
Юрай Reply:
Ноябрь 11th, 2010 at 2:03 пп
[Написать ответ на этот комментарий]
степан Reply:
Декабрь 16th, 2010 at 11:16 дп
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
VIP Reply:
Июнь 16th, 2011 at 1:23 пп
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]
[Написать ответ на этот комментарий]